IMPLANTACIÓN OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Implanta los Objetivos de Desarrollo Sostenible en tu empresa

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EL FUTURO, PARA LAS ORGANIZACIONES SOSTENIBLES

Como empresa de marketing sostenible, facilitamos la transformación hacia el desarrollo sostenible, la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el alcance de la Agenda 2030. 

La creatividad, el conocimiento, la tecnología y los recursos de toda la organización son necesarios para alcanzar los ODS en todos los contextos.

Prestamos servicios para facilitar y agilizar la adaptación de nuestros clientes a una sociedad más sostenible y responsable.

 

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) implementados para proteger el planeta, luchar contra la pobreza y erradicarla con el objetivo de construir un mundo más sano, justo y sostenible para nuestras generaciones futuras.

Estos objetivos se fijaron dentro de la Agenda 2030 sobre el desarrollo sostenible.

ALINEAMOS TU EMPRESA CON LOS ODS

¿CÓMO ALINEAMOS TU EMPRESA CON LOS OBJETIVOS?

1. Realizamos un análisis de la situación de tu empresa.

2.Establecemos los objetivos y retos dentro de la empresa.

3.Implantamos la estrategia alineada con los Objetivos de desarrollo Sostenible.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ALINEADA CON TUS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

La Responsabilidad Social Corporativa para tu empresa es el punto de inicio para una empresa que busca incorporar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en su funcionamiento. A partir de la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial de una empresa, podemos diseñar las acciones más afines a la vez de cumplir los ODS, minimizando así  gastos y esfuerzos de la empresa interesada.

TRANSFORMAMOS TU EMPRESA EN UNA EMPRESA MÁS SOSTENIBLE Y RENTABLE

Implementar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) dentro de tu organización tiene gran cantidad de beneficios que repercuten en tu modelo de negocio empresarial.

COMPROMISO SOSTENIBLE

Te ayudamos a comunicar y promover una estrategia de comunicación y marketing relacionada con tu compromiso a los objetivos de desarrollo sostenible.

CAPTAR CLIENTES COMPROMETIDOS CON EMPRESAS RESPONSABLES.

Alinearte a los objetivos sostenibles supone una captación de nuevos clientes muy comprometidos que buscan empresas responsables y sostenibles.

Y RECUERDA...
Destinamos un 2,5% de nuestra facturación a reforestar zonas que han sido castigadas por toda la Península Ibérica.

PREGUNTAS FRECUENTES

Los ODS son los “Objetivos de Desarrollo Sostenible”, cuya meta es trabajar en conjunto con todos los Gobiernos, Instituciones, civiles y particulares, para proteger el planeta, reducir la pobreza y asegurar la prosperidad para todas las personas, entre otros objetivos definidos en la Agenda 2030.

Gran parte de las organizaciones a nivel mundial, conocen la necesidad de incorporar a nivel organizativo y funcional, los ODS. Y saben que al hacerlo, están permitiendo que sus empresas sean más sostenibles y además más competitivas.

Los ODS son los Objetivos de Desarrollo Sostenible que persiguen alcanzar las empresas responsables con el planeta.

Gran parte de las organizaciones a nivel mundial, conocen la necesidad de incorporar a nivel organizativo y funcional, los ODS. Y saben que al hacerlo, están permitiendo que sus empresas sean más sostenibles y además más competitivas.

Esto significa tener en cuenta los objetivos definidos en la Agenda 2030 a la hora de desarrollar cualquier actividad empresarial. Lo que puede incluir desde la selección de proveedores de materiales sostenibles hasta la elección de empresas colaboradoras o proyectos en los que invertir. En el momento en el que se opta por ser socialmente responsable, toda decisión se toma bajo el tema de la sostenibilidad.

Integrar los ODS en las empresas puede suponer una inversión importante en recursos, no solo económicos sino también humanos. Por ello, antes de tomar la decisión es necesario saber qué se puede lograr con esa implementación verde en la estrategia empresarial. Algunos de los beneficios son:

1.En el ámbito económico, cabe destacar que el dinero invertido en la RSC y en sostenibilidad, desgrava.

2.Los bancos vienen tiempo destacando la manera en que valores como la sostenibilidad favorecen la atracción de inversores.

3.El clima laboral mejora al aplicarse medidas que favorecen la conciliación y el bienestar laboral.

4.Mayores niveles de productividad . Las personas trabajadoras sienten mayor vinculación con su empresa y con la sostenibilidad.

5.Mejora la imagen de empresa al asociarse con valores responsables con el planeta.

6.Los beneficios que aportan la conciliación y la imagen de prestigio, repercuten en la mayor capacidad empresarial para atraer talento.

7.Una empresa que aplique los ODS en sus estrategias y los materialice en sus acciones, está siendo referente. Esa distinción ayuda a posicionar la organización dentro de su sector.

El desarrollo sostenible hace referencia a la necesidad de actuar de manera que el impacto de nuestra actividad tenga las mínimas o nulas consecuencias negativas a nuestro alrededor. El objetivo final es que el efecto de lo que hacemos y de nuestro modo de vida se reduzca permitiéndonos cubrir nuestras necesidades sin poner en peligro las demandas de las sociedades futuras.

Además, el desarrollo sostenible pretende lograr sociedades más igualitarias, en las que el acceso a los recursos sea una realidad para cualquier persona. Y del mismo modo, alcanzar un futuro en el que haya más justicia e igualdad y en consecuencia, que toda la población mundial tenga las mismas oportunidades para desarrollarse en libertad.

Por lo tanto, la importancia que tiene adoptar medidas sostenibles por parte de las empresas es crucial. Así mismo, a nivel individual debemos tratar de ser sostenibles, ya que no son solo los gobiernos y organizaciones quienes tienen la responsabilidad de lograr el cambio que nuestro planeta necesita.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), son 17 objetivos:

  • Fin de la pobreza
  • Hambre cero
  • Salud y Bienestar
  • Educación de calidad
  • Igualdad de género
  • Agua limpia y saneamiento
  • Energía asequible y no contaminante
  • Trabajo decente y crecimiento económico
  • Industria, Innovación e Infraestructura
  • Reducción de las desigualdades
  • Ciudades y Comunidades Sostenibles
  • Producción y Consumo Responsables
  • Acción por el clima
  • Vida Submarina
  • Vida de Ecosistemas Terrestres
  • Paz, Justicia e Instituciones Sólidas
  • Alianzas para lograr los Objetivos

Para alcanzar estas metas todos deben hacer su parte, porque son objetivos para el bienestar de todos y del planeta.

Los ODS se caracterizan por compartir tres criterios:

  • Están orientados a la acción.
  • Son de carácter global.
  • Están interrelacionados, por lo cual el alcance de cualquiera de ellos, repercute directamente en el logro de los otros.

Los ODS están clasificados por temáticas, y apuntan de manera general, al cuidado del medioambiente, fin de la pobreza y a la eliminación de las desigualdades.

Se incluyen también temas que en los últimos años han cobrado mayor relevancia, como el cambio climático, la energía asequible y la necesidad de instituciones más sólidas. Estas instituciones deberán garantizar el respeto por los derechos, velando por el cumplimiento de estos objetivos.

Cada uno de los ODS abarca otros aspectos que pueden entenderse como pasos más pequeños y que aseguran una acción coordinada. Es por eso que se requiere del establecimiento de una alianza que funcione en todo momento como garantía de dichos objetivos y que sea ejemplo de participación e implicación de todos los estados.

EL FUTURO ES PARA EMPRESAS SOSTENIBLES
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