team building

Team building y cómo mantener a tu equipo motivado

Hoy desde el blog de Tierra Marketing Sostenible, queremos hablaros de un tema que nos apasiona.

Del «Team Building» y de cómo mantener a tu equipo motivado y unido en tiempos de teletrabajo.

¿Nos acompañas? ¡Muy atentos!

Llega el verano, las ansiadas vacaciones, un año cargado de esfuerzo y teletrabajo. Un año en el que motivar a tu equipo ha sido una ardua tarea.

Toca descansar y volver con las pilas cargadas, con las ideas frescas y muchas ganas de levantar el chiringuito.

Hoy te vamos a contar cómo arrancar el nuevo curso motivando a tu equipo para que el Sprint final del año sea un poquito más liviano.

Team building o el arte de mantener a tu equipo motivado

Cumplir la regla de las 5 «c»buena comunicación, coordinación, confianza, complementariedad y compromiso-, puede ayudarte a en la comunicación con tu equipo

Pero, ¿cómo podemos aplicar las 5 c ́s con una única acción?

Muy fácil, haz un team Building.

¿Qué es el team building?

El team building es literalmente «la construcción de equipo» que, aplicado al mundo laboral, se define como aquellas actividades orientadas a mejorar el rendimiento y la cohesión de un equipo de trabajo.

Un team building puede enfocarse de muchas maneras, ya que el trabajo en equipo es una de las competencias más importantes en cualquier organización para ser productivos y conseguir las metas que nos marcamos.

Trabajar en equipo y lograr un trabajo eficaz es fundamental para conseguir tener un buen rendimiento.

Llevarte a tu equipo a realizar actividades Tura de tu entorno laboral ayuda a consolidar equipos, mejoran las relaciones entre todos los participantes, potencia la iniciativa en la toma de decisiones y la cohesión grupal te llevará a construir un equipo altamente cualificado.

Y es que además de ser divertido, un team Building aporta muchas ventajas para a las empresas y sus colaboradores.

Estas son solo algunas de ellas.

Ventajas del team building

  •  Aumenta la motivación de los trabajadores.
  • Mejora la comunicación personal y aumenta la interacción entre ellos.
  • Reduce y previene el estrés.
  • Aumenta la creatividad.
  • Mejora el ambiente laboral.
  • Aumenta la productividad de la empresa.

Ejemplo de Team Building

El pasado mes de junio tuvimos el placer de ayudar a uno de nuestros clientes a hacer equipo, Monkey shoulder, que nos planteó la idea y

¡nos tiramos de cabeza!

Y qué manera mejor para hacer equipo que poniendo a prueba las habilidades y agilidad en un multiaventura, fomentando el trabajo en equipo para crear una estrategia que llevase al equipo a conseguir la victoria.

Todas estas actividades hacen que el equipo se conozca mejor, y que se rompa el hielo entre los miembros de un equipo, conseguiremos que toda la plantilla se conozca e interactúe en un ambiente distendido.

En un multiaventura o un scape room unimos al equipo para superar un reto, fomenta la creatividad, mejora la agilidad y la capacidad de respuesta.

Una actividad de este tipo, conlleva un desafío tanto para el equipo que debe mostrarse unido, como para cada una de las personas que debe superarse de forma individual.

Estas actividades suponen una escapada de la rutina y desconectar.

Cualquier actividad aumentará el compañerismo y el buen rollo entre los trabajadores de la empresa.

Pero, además de estas cosas tan guays que hacemos con nuestros clientes queremos ponerte otro ejemplo.

Nuestro súper team building, “la plantación de árboles” que hacemos 2 veces al año que tiene como eje central a nuestro proyecto 10.000, fomentamos la unión del equipo, conectamos con el medio ambiente y trabajamos nuestra política de
Responsabilidad Social Corporativa.

Así que ya sabes, no te tomes los team buildings como algo ocasional y aplícalas en el día a día, una barbacoa o unas cañas a la salida del trabajo pueden ayudarte a motivar y a hacer equipo.

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